2022“守真”年：
在农历新年即将到来之际，一年的工作也迎来尾声，回顾2021的收获，感动满满。展望2022年，纳丝达将开启“守真”之年，我们坚持“作为人，何谓正确”，全体家人一起探求“真知”、要求“真言”、努力“真行”，扬帆起航。
快乐会议在《歌唱祖国》的肃穆歌声中开始。
热场小游戏——光盘拔河
和各位家人们在会议正式开启前参与游戏，参赛选手的努力摇摆，引起全场的欢快，大家纷纷拿出手机拍下这开心一刻。
第一篇章：真知
2021年为了践行全员学习，我们发动整个管理层收集资料，共同学习剪辑，将培训课程做成小视频，在企业微信的乐享课程中分享。让每一个员工都可以用手机在碎片时间，方便地学习提升。其中有几位家人持续努力，是学习成长的表率。
乐享学习标兵——范忠财
范忠财踏实努力、勤奋好学，在乐享课程中的学习量位居纺粘车间榜首，完成了38个课程，特此表彰以示鼓励。
乐享课程——刘春燕
经管部刘春燕作为践行全员学习的源头力量，在乐享课程中开设课程最多，有294个。
学习大牛奖——王秀梅
乐享课程中学习课程43个，读书250次，读书录音播放量3万次。
共读表彰（粉丝数量最多）——傅梅、陈建昌
两人荔枝读书播放量，播放量都达到：3.2万次
阿米巴项目组24人，自2021年共读《阿米巴经营》两次，《阿米巴经营实践》2次。在晚上回家读一篇，使用“荔枝"录音。1年的日积月累，不知不觉中大家都收获满满。
游戏环节——抓钱舞
吴总为大家解说“抓钱舞”含义：上抓快乐和成长，下抓安全和健康，不要烦恼，留住幸福。并演示动作要领，带领大家一起舞动。
第二篇章：真言
说的话对得起自己的良心，符合我们的价值观“纳善守真、丝毫不苟、达人达己”。说话就是传递价值，每个人都应该传递正能量，就算面对恶言恶语，也要说建设性的话。
最高人气王表彰——刘春莲
在2021年11月19日发的帖子：NP301002拉筒卷边视频获得了18次赞
捧场王——蒙玲
在乐享上，积极给同事帖子点赞，传递正能量
******评论人——匡光耀
在公司修改体系文件时找出错误并修正次数最多，有效评论共22次
仗义直言奖表彰——童森海
他为人正直，为朋友仗义直言，践行2022年纳善守真的主题
忍辱负重奖表彰——殷成姣
工作中面对供应商误解及恶言恶语时，为了使命职责，做好自己，忍一时误解，换长远合作
第三篇章：真行
用踏踏实实的努力，让学到的知识和能力在工作中实现价值。每一个人都“真行”👍纳丝达一定更行。
为2021年真行的表率鼓掌。
固本培元奖——杨鹏
2018年3月3日入职，期间担任多个岗位，在调换岗位时也很快适应。在2021年应急转岗担当生管岗位，面临没有BOM，大量错误的情况，脚踏实地一个个查实修正，用时3个月完成公司BOM的梳理1612个，其中无纺布561个，制品587个，胶袋474个。
真行表彰——倪雄兵
纳丝达叉车王者
使命必达的典范，承诺的工作一定完美完成
比翼双飞奖——翁和弟&张月清，蔡刚&杨光琴
夫妻同心在纳丝达，共同成长共同奋斗，创造幸福的生活。
开拓者——研发部经理何建华
同是天津工业大学的实习生胡宝森给师兄发奖，代表着新老传承。
何建华2020年5月12日加入纳丝达，担任研发经理的岗位。在生产一线开拓双组份、抗菌无纺布等新材料研发、将一个个设想变成一个产品。为纳丝达未来的业务开路，期待生产车间沿着这个方向继续走下去。
阿米巴表彰
陈总总结了纳丝达各个阿米巴2021年的进步，肯定了各个巴的努力和成长。各巴长也给自己部门内的表彰对象，面对面送上感谢。
优秀员工表彰
2021年度面对非织造市场的萎缩，纳丝达全体以加倍努力应对。在各个部门都涌现出一批脚踏实地践行使命，都是我们学习的对象。
2021年四季度优秀员工——文体、范忠财、殷成姣、郭新珍
2021年万塑车间第4季度优秀员工——文体
2021年2月6日入职，在工作上，对待工作认真负责，积极主动
2021年纺粘车间第4季度优秀员工——范忠财
1982年生，2011年5月加入纺粘车间。不怕苦不怕累，对工作兢兢业业
2021年制品车间第4季度优秀员工——郭新珍
2020年5月加入制品车间，入职以来一直践行脚踏实地，达人达己
2021年运营组第4季度优秀员工——殷成姣
2013年加入纳丝达以来，在调换岗位时也很快适应，并愿意担当重任。
221年度优秀员工——傅梅、刘芳、文体、王应华、范忠财
管理组年度优秀员工——傅梅
运营组年度优秀员工——刘芳
万塑年度优秀员工——文体
制品年度优秀员工——王应华
纺粘年度优秀员工——范忠财
欢聚一堂
新年到来之际，一月快乐会议暨牛年尾牙，圆满结束，纳丝达即将踏上新的路程，朝着真知、真言、真行砥砺前行、共创辉煌。
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